基金圈的大骗(piàn)局，细(xì)节(jié)在(zài)近日曝光了。

　　夫妻入(rù)职300家公(gōng)司骗工资，月收入超60万

　　前阵子，私募(mù)圈(quān)有一种骗局，有这么一帮(bāng)人，不断应(yīng)聘金融机构销售岗位，入职(zhí)之后(hòu)天天(tiān)汇报(bào)工作，但是，不开展(zhǎn)实际(jì)业务(wù)，而他们(men)靠着(zhe)这些私募等金融(róng)机构发的高额底薪，轻轻松(sōng)松月入十几(jǐ)万。

　　上海广播(bō)电视台《案件聚(jù)焦》栏(lán)目近期曝(pù)光(guāng)了具(jù)体细(xì)节。

　　据《案件(jiàn)聚焦(jiāo)》，沈总是一家金融公司的老板(bǎn)，今年，该公(gōng)司需要招聘(pìn)一(yī)批(pī)销售(shòu)。随(suí)后(hòu)，一个名叫洪凯（化名）的男(nán)子来面试。他表现出的业务能力十分(fēn)出众。

　　就这样，洪凯(kǎi)以3万(wàn)元底薪，20％提成被高薪录用，他(tā)还带(dài)着另外8个销售一(yī)起加入(rù)了沈总的公司。

　　但是(shì)入职后，洪凯他们(men)除了参加(jiā)例(lì)会，从(cóng)不打卡上班，但工作(zuò)日志显示，他们(men)每(měi)天(tiān)都在(zài)跑客户。可即便如此(cǐ)，却迟迟没有(yǒu)客户签约。

　　两个(gè)多月过(guò)去，工(gōng)资发了(le)20多万，但他们承(chéng)诺的业绩却迟(chí)迟没有(yǒu)兑现。

　　后来，其中(zhōng)一个销(xiāo)售提(tí)供的一张(zhāng)离职证明(míng)，彻底暴露了这伙人(rén)的真面目。

　　离职证(zhèng)明显示，他在上一家企业入职的时间段，和(hé)在沈总(zǒng)公司的时间几乎完全重合(hé)。

　　自知被骗的沈总(zǒng)向上海浦东警方报(bào)案，一个涉及数百人的“职(zhí)业骗薪”团伙浮出水面。

　　实际上，这个洪凯仅是初中学历，当过中介还卖过保险。

　　但就这(zhè)两年(nián)，平均(jūn)每月有10家左(zuǒ)右的企业(yè)给他发工资，金额从几千到3万元(yuán)不等，时长短的(de)一个月，最(zuì)长的半年。

　　经过(guò)了一段时间的调查取证和证据固定，警方(fāng)认定这伙人和企业之间，绝不是(shì)普通(tōng)的劳务纠(jiū)纷。

　　侦查员(yuán)发现，因为大(dà)型(xíng)企业都有(yǒu)较严格的背调制度，骗子们选(xuǎn)择的受害公司90％都是中小(xiǎo)型金融公(gōng)司(sī)，这(zhè)些企(qǐ)业往往没有(yǒu)人力、物力对求(qiú)职者进(jìn)行(xíng)背调。

　　在走(zǒu)访中，侦查(chá)员(yuán)发现，直到人员离职(zhí)，很多企(qǐ)业都没有意识自己被骗。

　　经过几(jǐ)个月的调查取证，今年3月(yuè)8日，上海浦东(dōng)警方会同经侦(zhēn)总队对已经(jīng)查证的(de)犯罪嫌疑(yí)人实施了抓捕，当(dāng)晚，共有51人落网。

　　在这伙人里，比洪(hóng)凯作案(àn)更疯狂(kuáng)的(de)是徐玲玲(líng)夫妇俩。两人在(zài)两(liǎng)年多(duō)的时间(jiān)里，入职(zhí)的公司超过了300家。

　　徐玲玲曾(céng)创下单(dān)月入职28家企业的行业记录(lù)，可以说(shuō)，她(tā)几乎每天都在不同的公(gōng)司(sī)领工资，夫妇俩(liǎ)仅月工(gōng)资收(shōu)入(rù)就超过了60万元。

　　徐玲玲每天(tiān)的生活，不(bù)是在面试，就是(shì)在去面试的(de)路上。

　　导航记录(lù)清楚地还原了她的(de)极限“工作状态(tài)”：

　　早上(shàng)6点起床化妆(zhuāng)，7点(diǎn)出门，8点到达A公(gōng)司打卡签到(dào)，9点多来到隔壁商务(wù)楼参(cān)加B和C公司(sī)的(de)面试。

　　下午1点，她横跨半个上海，参(cān)加D公司的例会，再去E公司办(bàn)理离(lí)职(zhí)手续。随(suí)后，她(tā)又去了F、G公司面(miàn)试。

　　晚上(sh聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯àng)，她去各种酒会，挖掘新的公司资源，到家已经(jīng)是凌(líng)晨3点(diǎn)。

　　由于(yú)徐玲玲选(xuǎn)择(zé)就职的都是小规模金融(róng)公司，因此，当她拿出(chū)一份满是高净(jìng)值(zhí)客户的名单，大多数老板都舍不得放手。

　　一般(bān)情况下，头(tóu)一(yī)个月还能(néng)蒙混过关，当老(lǎo)板开始催促，他们(men)就会召集群众演员。

　　群(qún)众演(yǎn)员杜(dù)阿姨介绍(shào)，演一次会给(gěi)几十(shí)块钱。被拉去(qù)“演戏”时要穿得好(hǎo)一(yī)些，“就(jiù)说(shuō)我(wǒ)有多少(shǎo)资产什么的，让人家老板看了相信你是有(yǒu)钱的。”

　　为了最大(dà)化薅取企业“羊毛(máo)”，这些(xiē)头(tóu)部骗子就(jiù)开始发(fā)展(zhǎn)下线。而这些犯罪嫌疑(yí)人则(zé)需要将工资的20％甚(shèn)至50％、70％返给徐玲玲夫妇。

　　数十家私募(mù)被骗

　　据警民直通车上(shàng)海，今年1月，一家网络科技公(gōng)司负责人向上海市公安局浦东分局报案。

　　去年10月(yuè)，这家公司为了(le)推广产品(pǐn)，通过(guò)网络(luò)发布了急招销售的招聘(pìn)信息，要求应聘者有丰富销售经(jīng)验。很(hěn)快，王某(mǒu)、李(lǐ)某(mǒu)等8人前来应聘，介绍了曾经在一些大型企业(yè)的销售经历和工作期间(jiān)经手的一些“大厂”项目(mù)，还展示了自己的“优(yōu)质客户名单”。公司对这些光鲜的“销冠”履历十分满意，许诺(nuò)带头人王某2万元底薪、其(qí)他人8000至9000底薪(xīn)外加销售提成(chéng)。

　　没想到(dào)这(zhè)8人入职3个月，不仅没有给(gěi)公司带来任何业绩，应聘(pìn)时声称(chēng)能接洽的优质项目也没有一个实质性开(kāi)展。当公司准(zhǔn)备将他们(men)辞退时，8人(rén)仿佛早有准(zhǔn)备，要求支付当月全部薪水才肯离(lí)职(zhí)，公司无奈妥(tuǒ)协。

　　不久，王某(mǒu)误发在(zài)公(gōng)司(sī)群里的一(yī)张其他公(gōng)司(sī)的离职证明引起了(le)公司负责人的(de)注意(yì)。联系该公司(sī)后，负(fù)责人发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职(zhí)、赚取两(liǎng)份(fèn)底薪，于是向警方(fāng)报案。

　　警方(fāng)对(duì)涉案8人调查(chá)发现，他们应聘时自述的学历(lì)履历和(hé)项目经历都与(yǔ)事实不符，是专门针对招(zhāo)聘要求进行的“自我包装”。事实上，他们中没有一人有过大(dà)型企业从业经历(lì)。

　　警方还发现，8人在(zài)短(duǎn)时间内(nèi)先后在金融、装修、科技咨询等企(qǐ)业应聘销售、融资(zī)等岗位(wèi)，骗取薪资。浦东警方据此判断，这8人背后很(hěn)可(kě)能藏着一个(gè)专业(yè)诈骗团伙，于是在(zài)市局经侦总(zǒng)队指导下，成立专案(àn)组(zǔ)开展侦(zhēn)查。

　　经综合(hé)研判分析，一个以犯(fàn)罪嫌疑人杨某、曹某(mǒu)为首的“职业骗薪”犯(fàn)罪团伙浮(fú)出水面。专(zhuān)案组走访调取数十家用人单位(wèi)上百套人(rén)事档案资料，确定了嫌疑人(rén)总名单。

　　今年3月8日凌晨，浦东(dōng)警方在(zài)上海及外省市同步(bù)收网，成功抓获杨某等53名犯罪(zuì)嫌疑人。

　　到案后，犯罪(zuì)嫌疑人杨(yáng)某某、曹某某向(xiàng)警方(fāng)如实(shí)供(gōng)述团(tuán)伙成员实际上根本不具备岗位所(suǒ)需的工作能力和资源，入(rù)职的目的就是为了骗(piàn)取(qǔ)企业的工资底薪，根(gēn)本不会为企业带来任何(hé)收益。

　　经查(chá)，杨某某、曹某某伙(huǒ)同(tóng)身边亲(qīn)友(yǒu)组成诈骗(piàn)团伙，从招聘类APP、网站上获取(qǔ)招聘信息后根据企业需求，有针(zhēn)对性地“编制”简历并频繁投(tóu)递。在获得面(miàn)试机会后，杨某(mǒu)某(mǒu)、曹(cáo)某某就通过网络寻找(zhǎo)各类(lèi)制假分子，帮(bāng)助伪造个人学(xué)历(lì)、工作(zuò)履历、银(yín)行流(liú)水(shuǐ)、离职证明、过(guò)往业(yè)绩等应聘材(cái)料，把(bǎ)团伙成员包装成用(yòng)人(rén)企业所需的“高学历、高能力(lì)”的“完美应聘者”。

　　之(zhī)后，团伙(huǒ)对(duì)即(jí)将前往企业面试的成(chéng)员进行“就(jiù)职”培训(xùn)，教授应聘话术，虚构一些自己的销售(shòu)经历或(huò)融资经(jīng)历(lì)，谎称能为用人企业快速提高(gāo)销售业绩(jì)。在(zài)培训后，团伙成员便前往应聘(pìn)，骗取(qǔ)用人企业信任(rèn)后与(yǔ)其形成劳务关(guān)系。

　　入(rù)职(zhí)后，团伙成员通过伪(wěi)造日常工作记录(lù)、雇佣人员假冒高(gāo)价值客户并(bìng)使用(yòng)虚假身份假意(yì)与(yǔ)用人企业签订投(tóu)资意向合同等手段维持(chí)在职状(zhuàng)态，拖(tuō)延在职时间，从而(ér)达到诈(zhà)骗(piàn)更多工资底(dǐ)薪(xīn)的目的。 一(yī)旦(dàn)诈(zhà)骗手法被识(shí)破，用人企业拒绝支付工资，聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯团伙(huǒ)成员即通过上门闹事等(děng)手段施加压力，“逼(bī)迫”用人企(qǐ)业支付薪资。

　　目(mù)前，杨某某(mǒu)、曹某某等(děng)53名犯罪嫌(xián)疑人因涉嫌诈骗(piàn)罪已被浦东警方依(yī)法刑事拘留(liú)，初步查证涉案(àn)金额(é)达5000余万元。

　　据证(zhèng)券时报报道，经记者(zhě)多方求证(zhèng)获(huò)悉，上述被抓的诈骗(piàn)团伙(huǒ)，正是近一(yī)两年在上海、深圳私募圈猖狂作案(àn)的“职业应聘者”。据知情人士透露，在行骗行(xíng)为被(bèi)私募圈曝光后(hòu)，该团伙又(yòu)将同样的套路(lù)用(yòng)在互(hù)联网公司身上。过去一年(nián)中(zhōng)，数十家私(sī)募机构(gòu)曾联合将疑似套路(lù)诈骗团(tuán)伙的名(míng)单进(jìn)行比对，筛选(xuǎn)出(chū)高度重合(hé)的200余人(rén)，其中有多(duō)位在此次落网。

　　据悉(xī)，这些“套(tào)路应聘”诈骗团伙的(de)成员靠着同时入职多家(jiā)私募机构(gòu)，领取多份底薪的方式，研究出了一套(tào)成(chéng)熟(shú)的盈利模(mó)式。他们利用了中小私募(mù)数量(liàng)众多，彼此之间沟通不充分，对销售人才(cái)需求较大等特点，通过专人帮忙伪造简历、介绍(shào)工作等方式，与多家机构同时签订劳(láo)动(dòng)合(hé)同。

　　“许多私募朋(péng)友把他们当作宝贝，如同上帝一般款待，给了两三万的底薪，甚(shèn)至(zhì)给股份(fèn)。”一位私募人(rén)士(shì)向记(jì)者表示。据其介绍，这些诈骗团伙(huǒ)普(pǔ)遍年龄在20-30岁之间，伪(wěi)装成很有人脉、很有资源的样子。入职(zhí)后，这些(xiē)诈骗人员相互伪装成对方(fāng)的客户，每天两三个人去公司(sī)，给人(rén)一(yī)种马上就要(yào)成(chéng)交的样(yàng)子。

　　“一般私募(mù)是很难识别的，他们特(tè)别了解私募基金公司的(de)需求。他们一般(bān)也不来(lái)上(shàng)班、不参会、不打卡(kǎ)，但每天会写日志，而且日志写得很好，还(hái)会发送拜访(fǎng)客(kè)户(hù)的视频，很多私募公司就被他(tā)们(men)这么混过去了。但基本上混个两三个月就(jiù)会(huì)露出马(mǎ)脚，他们就会离职，如果公司(sī)不付(fù)工资还会被威胁去劳动局举(jǔ)报。”该私募人士说道(dào)。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯