15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的(de)一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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